Часть 2: Трудовое право. Трудовые правоотношения. Порядок приёма на работу. Трудовой договор. Заключение и прекращение трудового договора. Права и обязанности работников и работодателей. Дисциплинарная ответственность. Защита трудовых прав работников. Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних в Российской Федерации

Задание 24

Составьте сложный план, позволяющий раскрыть по существу тему «Трудовой договор: заключение и прекращение». Сложный план должен содержать не менее трёх пунктов, из которых два или более детализированы в подпунктах.

Задание 22

Гражданин России Н.П. Лысенко преподаёт в лицее. За выполнение работы, предусмотренной трудовым договором, должностной инструкцией и типовым положением об оплате труда, он ежемесячно получает фиксированный размер денежных средств, сбережения инвестирует в акции. Более десяти лет Н.П. Лысенко на правах собственности владеет трёхкомнатной квартирой и автомобилем с двигателем мощностью 106 л. с. Осенью 2025 года ему пришло налоговое уведомление, согласно которому до 1 декабря 2025 года он должен уплатить транспортный налог в размере 2650 рублей, из расчёта 25 рублей за одну л. с. (лошадиную силу).

Какую форму оплаты труда иллюстрирует приведённый пример?

К какому виду налогов/сборов (в зависимости от того, на какой территории он обязателен к уплате) относится транспортный налог?

За какой налоговый период (календарный год) он должен уплатить транспортный налог до 1 декабря 2025 года?

Что является налоговой базой транспортного налога, который должен уплатить Н. П. Лысенко?

Задание 22

Пятнадцатилетний Артём хочет устроиться на лето курьером в кафе — работа лёгкая, не причиняет вреда здоровью, и её можно совмещать со свободным от учёбы временем. Работодатель готов заключить с ним трудовой договор, но требует справку от родителей и разрешение органа опеки.

1) С какого возраста, по общему правилу, допускается заключение трудового договора? Назовите возраст.

2) Какое условие позволяет заключить трудовой договор с Артёмом, которому только 15 лет? Назовите его.

3) Какое дополнительное требование по продолжительности рабочего времени работодатель обязан соблюдать в отношении Артёма как несовершеннолетнего работника? Назовите его.

4) Опираясь на обществоведческие знания, назовите любой другой запрет, установленный законом для работодателей в отношении труда несовершеннолетних, не упомянутый в тексте задания.

Задание 22

Гражданин Российской Федерации Роман Н. работает в конструкторском бюро. За выполнение работы, предусмотренной трудовым договором, должностной инструкцией и типовым положением об оплате труда, он ежемесячно получает фиксированный размер денежных средств. Ежемесячно в бюджет происходит отчисление налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Размер его составляет 13 % от заработной платы. Роман Н. получил заработную плату и рассматривает следующие варианты инвестирования суммы в размере 50 тыс. руб. на срок 1 год: приобретение обыкновенных акций с доходностью 10% годовых, корпоративных облигаций с доходностью 6% годовых, банковского сберегательного сертификата с доходностью 8% годовых.

Какую форму оплаты труда иллюстрирует приведённый пример?

К какому виду налогов (в зависимости от того, на какой территории они обязательны к уплате) относится НДФЛ?

Какие ещё налоги/сборы относятся к этому виду (в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации)? (Укажите любые два других налога/сбора этого вида.) Как называют экономический показатель, который отражает ценность того, от чего приходится отказаться Роману Н., принявшему решение купить на всю сумму обыкновенные акции с доходностью 10% годовых?

Задание 22

В свободное от учёбы время 15-летний десятиклассник Павел решил устроиться ночным сторожем. Но работодатель отказался принять Павла на эту должность и предложил вакансию курьера. Правомерны ли действия работодателя? (Объясните свой ответ.) Как в Трудовом кодексе Российской Федерации характеризуется труд, которым может заниматься 15-летний школьник? (Назовите две характеристики.) Как при заключении трудового договора с 15-летним работником решается вопрос о медицинском осмотре?

Об испытательном сроке?

Задание 22

Гражданин Российской Федерации Иван Р. работает оператором поста управления на металлургическом комбинате. За выполнение работы, предусмотренной трудовым договором, должностной инструкцией и типовым положением об оплате труда, он ежемесячно получает фиксированный размер денежных средств. Ежемесячно в бюджет происходит отчисление налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Размер его составляет 13 % от заработной платы. Иван Р. решил взять кредит на покупку автомобиля.

Какую форму оплаты труда иллюстрирует приведённый пример?

К какому виду налогов (в зависимости от того, на какой территории они обязательны к уплате) относится НДФЛ?

Как называют элемент налогообложения, обозначенный в условии задачи как 13%?

О каких трёх принципах кредита должен прежде всего знать заёмщик?